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Exhorta IMSS a asegurar a sus trabajadores y cumplir con sus obligaciones

El IMSS mantiene una campaña permanente para que las partes patronales den de alta sus respectivos empleados.

POR BLANCA SIMÓN ORTIZ, DIARIO ABC DE MICHOACÁN, 18 DE JULIO DE 2024.

El Instituto Mexicano del Seguro Social mantiene una campaña permanente para exhortar a los patrones para que se registren y a su vez inscriban a sus trabajadores informo Mabel Irais Torres Huerta subdelegada del IMSS en la región.

Expreso que también se tiene el exhorto para aquellas Personas Trabajadoras del Hogar (PTH) que al igual que otro empleado es el patrón quien debe darlas de alta al IMSS, en tanto que para el caso de Personas Trabajadoras Independientes (PTI) esta opción es para quienes trabajan por su cuenta y no tiene patrón.

En este sentido indicó PTI abarca los cinco ramos de seguridad social, que son atención médica, invalidez , cesantía, vejez, y tienen la posibilidad de hacer aportaciones únicamente para el Infonavit.

Pero principalmente el IMSS mantiene una campaña permanente para que las partes patronales den de alta sus respectivos empleados a la par que estos una vez afiliados deben contar o consultar su Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPC I) del cual se puede sacar una infinidad de trámites, como son sueldo asignado, semanas cotizadas, vigencias de derecho, este trámite qse puede realizar a través de la plataforma digital o a través de la aplicación y aseveró que como institución de han percatado que «como trabajadores no sabemos nuestro registro patronal de nuestro empleador, desconocemos la razón social de nuestro empleador, no sabemos con qué salario nos tienen cotizando, por lo que el consultar el RPCI es una formación para nosotros como trabajadores y esto nos va a servir para despejar dudas «.

Ejemplificó que en muchas ocasiones se tiene un salario mínimo registrado ante el IMSS del que realmente es, para lo cual hay que hacer alguna denuncia en las instalaciones de la subdelegación, o bien puede ser anónima por correo electrónico o en físico o y subrayó que las multas son algo considerables tomando en cuenta que es del IMSS, y que «esto es parte de nuestro trabajo de fiscalización», concluyó Torres Huerta.

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