Jornada de 40 horas mantiene el esquema de un día de descanso por seis laborados
Por Saraí Rangel
Morelia, Mich.- Para 2030 la jornada laboral será de 40 horas, esto luego de las negociaciones que el secretario del Trabajo y Previsión Social de México, Marath Baruche, concretó con sindicatos y empleadores y tras la aprobación unánime del Senado de la República.
A partir de la reforma al artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, un cambio que, a decir de especialistas, aunque es un tema relevante, deja puntos clave abiertos a interpretación.
Al respecto el abogado laborista Fernando Rodríguez Vera explica que la Constitución solo modifica la temporalidad de la jornada, manteniendo el esquema de un día de descanso por cada seis trabajados, sin establecer aún dos días obligatorios. El alcance real dependerá de la ley secundaria, detalló.
En conferencia de prensa, dijo que uno de los puntos más controvertidos es el aumento del límite de horas extra, que pasa de 9 a 12 horas semanales pagadas al doble, lo que podría llevar a jornadas de hasta 52 horas, si estas se suman al horario regular.
La reforma entraría en vigor de manera gradual a partir de 2027, con la reducción total a 40 horas hasta 2030; por lo que el debate continuará respecto a si es un real beneficio para los trabajadores o solo una ventaja operativa para las empresas, lo que solo se podrá establecer tras su implementación.
