La Ley Silla establece que los empleadores deberán proporcionar suficientes asientos en áreas designadas.
Morelia, Mich.- El Senado de la República aprobó por unanimidad la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo y garantizar descansos periódicos para los trabajadores, especialmente aquellos que laboran de pie durante largas horas en sectores como comercio, servicios e industrias. Esta reforma tiene como objetivo mejorar la salud de los trabajadores, al reducir los riesgos asociados con permanecer de pie durante jornadas extensas, como dolor lumbar, fatiga y otros trastornos musculoesqueléticos.
La Ley Silla establece que los empleadores deberán proporcionar suficientes asientos en áreas designadas, y los reglamentos internos de trabajo deberán incluir normas sobre los periodos de descanso. Las disposiciones entrarán en vigor en 180 días, dando tiempo a las empresas para adaptarse a las nuevas medidas. Además, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá emitir normas sobre los riesgos laborales derivados del trabajo de pie.
La reforma fue inicialmente impulsada por la exsenadora Patricia Mercado y retomada por el diputado Ricardo Monreal, con el apoyo del Senado y la Cámara de Diputados. Con su aprobación, México se une a otros países que buscan mejorar las condiciones laborales y prevenir problemas de salud derivados de largas horas de trabajo sin descanso adecuado.
