domingo, febrero 15, 2026
spot_img
InicioAyuntamiento de UruapanInició Tercer Congreso de Recursos Humanos

Inició Tercer Congreso de Recursos Humanos

• El factor humano es fundamental para todas las empresas

Por: Blanca Simón Ortiz 


Uruapan, Michoacán.- El factor humano debe ser entendido como el centro de las empresas ya que es fundamental para fortalecer y consolidar mayores triunfos como industria, puntualizó Miriam Pacheco Hernández, presidente de la Cámara Nacional de la Industria y de la Transformación (Canacintra).

Lo anterior durante la inauguración del Tercer Congreso de Recursos Humanos que organizó dicho organismo empresarial en coordinación con la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), cuyo campus en Uruapan fue sede para escuchar las diversas ponencias y la impartición de talleres.

Enfatizó Pacheco Hernández que cuando una persona se siente contenta, está satisfecha con su trabajo y se siente tomada en cuenta, tanto él como sus compañeros realizan una sinergia que permite el crecimiento, el desarrollo y el éxito de cada una de las empresas es por ello que antes que cualquier otro rubro de la industria, como es la materia prima, el equipamiento u otros, el recurso humano siempre será fundamental para todas las empresas.

A su vez, Karina Gutiérrez directora de la carrera de Contaduría de la Unidad Profesional Uruapan de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo comentó que se debe estar siempre a la vanguardia en todo lo que se refiera a la capacitación y mejoramiento de las empresas ya que es fundamental preparar a los alumnos en este tipo de retos en donde la Inteligencia Artificial ha alcanzado un uso bastante marcado pero que también hay que saber darle un buen manejo y un buen uso a esta herramienta y este es uno de los principales temas que se abordarán durante el Congreso de Recursos Humanos que concluye hoy.

Para este viernes 29 de noviembre se prevén otras conferencias cómo son: Experiencia del empleado personalizado, Más impacto menos drama, Idea, inclusión, diversidad equidad y accesibilidad, Métricas y liderazgo en la IA y una mesa de análisis; Desarrollo de habilidades y aprendizaje continuo, temas que como se recordará están encaminados a impulsar y mejorar el área de recursos humanos de cada una de las empresas participantes o de aquellas personas que se dedican a esta actividad empresarial

RELATED ARTICLES

Most Popular