La rectora sostiene una reuni\u00f3n que convoc\u00f3 a m\u00e1s de mil maestras y maestros interinos de Asignatura \u201cB\u201d para abordar la segunda fase del Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Acad\u00e9mico. Esta iniciativa tendr\u00e1 beneficio directo para las y los profesores, algunos de ellos ten\u00edan hasta 26 a\u00f1os sin tener esta oportunidad de crecimiento profesional<\/p>\n
Morelia, Michoac\u00e1n.- \u201cSi ustedes est\u00e1n aqu\u00ed, es porque les interesa su futuro laboral en\u00a0 la Universidad Michoacana y ese nosotros lo vamos a respaldar, y no necesitamos firmar ning\u00fan documento, la palabra es para nosotros la principal herramienta y la honramos con las acciones que se tengan que hacer, ay\u00fadenos a que la Universidad siga creciendo\u201d, afirm\u00f3 la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila Gonz\u00e1lez al sostener una reuni\u00f3n que convoc\u00f3 a m\u00e1s de mil profesoras y profesores interinos de Asignatura \u201cB\u201d.<\/p>\n
Ante un auditorio con lleno total, la rectora acompa\u00f1ada del secretario general, Javier Cervantes Rodr\u00edguez y del tesorero Enrique Eduardo Rom\u00e1n Garc\u00eda, abord\u00f3 la segunda fase del Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Acad\u00e9mico que tendr\u00e1 un impacto positivo en dicho sector.<\/p>\n
En tanto, las maestras y maestros reconocieron que se signifique la labor de las y los docentes interinos y agradecieron al actual rectorado por esta acci\u00f3n, tras referir que muchos de ellos ten\u00edan esperando esta oportunidad de crecimiento laboral por d\u00e9cadas.<\/p>\n
En este marco, la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila destac\u00f3 la disposici\u00f3n de las y los profesores para acudir a esta reuni\u00f3n informativa, que dijo, tiene el objetivo de trabajar en equipo y en armon\u00eda buscando el beneficio de la planta docente.<\/p>\n
Cada una de las acciones que realizamos, a\u00f1adi\u00f3, es por defender a nuestra Universidad, porque nuestra Universidad est\u00e9 posicionada en los mejores lugares a nivel nacional, no solamente en el tema acad\u00e9mico, sino tambi\u00e9n deportivo y cultural, \u201cpero l\u00f3gicamente, sabemos que eso no puede funcionar adecuadamente, si nosotros no fortalecemos a quienes atienden a las alumnas y a los alumnos, que son las maestras y los maestros\u201d.<\/p>\n
La rectora apunt\u00f3 que esta reuni\u00f3n es para construir juntos una nueva historia de cada una de las maestras y de los maestros, que genere beneficios no solamente de manera profesional, sino tambi\u00e9n personal y familiar, \u201cnosotros queremos que su patrimonio siga creciendo y que ustedes se sientan m\u00e1s enamorados de nuestra Universidad, que la quieran m\u00e1s y que la gente que lo merece y que ha estado trabajando durante tantos a\u00f1os para conseguir una materia definitiva, pues hoy puede ser este d\u00eda\u201d.<\/p>\n
Lo \u00fanico que queremos, dijo, es que ustedes hablen bien de nuestra Universidad, que sigan atendiendo a sus alumnas y alumnos y que el tema de violencia de g\u00e9nero o cualquier tipo de violencia no sea parte del quehacer que realicen los maestros y las maestras nicolaitas. \u201cPara todas aquellas personas que cumplen con los requisitos de tener una Universidad en armon\u00eda y cumplen con su trabajo, este es el momento de fortalecerlas y fortalecerlos\u201d.<\/p>\n
En su turno, el secretario general, Javier Cervantes Rodr\u00edguez, precis\u00f3 que, a trav\u00e9s del Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Acad\u00e9mico impulsado por la presente administraci\u00f3n se han llevado a cabo tres ejercicios en m\u00e1s de 20 dependencias beneficiando a mil docentes, con aproximadamente mil 600 materias reflejadas en cerca de 10 mil horas definitivas, lo que no solamente tiene un impacto positivo administrativo y financiero para la instituci\u00f3n y para los maestros, sino tambi\u00e9n para el alumnado, al contar con profesores desde el primer d\u00eda del inicio del semestre.<\/p>\n
Precis\u00f3 que por instrucci\u00f3n de la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila se est\u00e1 analizando transitar a una segunda fase para fortalecer a las y los maestros de Asignatura \u201cB\u201d interinos, \u201cque son ustedes, pero en esta etapa iniciaremos con los profesores de mayor antig\u00fcedad, tenemos profesores que han cumplido muy bien con sus actividades, que tienen incluso hasta 15, 18 a\u00f1os y son interinos, entonces, de esta manera iniciaremos con este proyecto hasta culminar o hasta donde nos alcance tambi\u00e9n con los profesores que tienen menos antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n
El funcionario indic\u00f3 que habr\u00e1 lineamientos para las maestras y maestros que participen, quienes deber\u00e1n cumplir con sus actividades, no generar ning\u00fan tipo de problem\u00e1ticas al interior de las dependencias y sobre todo darle una atenci\u00f3n de calidad a las y los j\u00f3venes universitarios, por lo que en pr\u00f3ximos d\u00edas se estar\u00e1 iniciando con esta fase apegados al Contrato Colectivo de Trabajo.<\/p>\n
Por su parte, el tesorero Enrique Eduardo Rom\u00e1n, comparti\u00f3 que durante la presente gesti\u00f3n se ha trazado un orden administrativo en la UMSNH, y detall\u00f3 que en relaci\u00f3n a la parte acad\u00e9mica, la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila ha pedido que se de un reconocimiento laboral a las y los docentes que est\u00e1n frente a grupo y que ya tienen mucho tiempo esperando esta oportunidad, por lo que a trav\u00e9s de este Programa se da certeza laboral a las profesoras y profesores, estabilidad tanto para la instituci\u00f3n como para las maestras y maestros, y al mismo tiempo se beneficia a la Universidad, al tener docentes con una experticia en sus \u00e1reas.<\/p>\n
COMUNICADO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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